Печать

Противодействие коррупции

СНПЧ А7 Уфа, обзоры принтеров и МФУ

Методические рекомендации

docСправка

docСправка

docСведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015 г.

docКомиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулирование конфликта интересов

Распоряжение №256-р от 08 мая 2015 года

  Приказ №31к от 05 февраля 2015 года

  Распоряжение №316-р от 24 июня 2014 года

  Постановление № 69 от 17 июня 2013 года

  Постановление № 67 от 17 сентября 2010 года

  Указ № 821 от 1 июля 2010 года

  Распоряжение №139-р от 16 марта 2010 года

  Распоряжение №172-p от 16 апреля 2009 года

  Распоряжение №579 от 5 августа 2005 года

  Указ № 885 от 12 августа 2002 года

ПГ БО от 17.10.2010 №67 О комиссии

Программа "Справка БК"

 Методические рекомендации по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационные сети "Интернет" на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные позволяющие его идентифицировать

Описание специального программного обеспечения Справки БК

Утверждена форма по сайтам

Приказ о внесении изменений в приказ от 02.02.2015 год № 4 

Методические материалы

О запрете дарить и получать подарки

 ПАМЯТКА поступающему на государственную гражданскую службу Белгородской области

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ К ОТВЕТСТВЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) СЛУЖАЩИХ ЗА НЕСОБЛЮДЕНИЕ ОГРАНИЧЕНИЙ И ЗАПРЕТОВ, ТРЕБОВАНИЙ О ПРЕДОТВРАЩЕНИИ ИЛИ ОБ УРЕГУЛИРОВАНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ И НЕИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ, УСТАНОВЛЕННЫХ В ЦЕЛЯХ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ

ПАМЯТКА поступающему на государственную гражданскую службу Белгородской области

Памятка государственному гражданскому служащему Белгородской области, планирующему увольнение с государственной гражданской службы

Письмо Минтруда России от 21.03.2016 N 18-2/10/П-1526 "О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения" (вместе с "Обзором практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции")

ПАМЯТКА об ограничениях, запретах, требованиях к служебному поведению и предупреждению коррупционных правонарушений, связанных с прохождением государственной гражданской службы

 

П А М Я Т К А Применение мер уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мер административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица

ПАМЯТКА для представителей нанимателя и государственных гражданских служащих Белгородской области о типовых ситуациях конфликта интересов на государственной гражданской службе и порядке их урегулирования (типовые ситуации  конфликта интересов на государственной гражданской службе и  порядок их урегулирования)

Разъяснения Минтруда Российской Федерации от 5 октября 2012 г. “Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ “О противодействии коррупции”, содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется”

 

  ПАМЯТКА применение мер уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мер административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица

  ПАМЯТКА для представителей нанимателя и государственных гражданских служащих Белгородской области о типовых ситуациях конфликта интересов на государственной гражданской службе и порядке их урегулирования

 ПАМЯТКА об ограничениях, запретах, требованиях к служебному поведению и предупреждению коррупционных правонарушений, связанных с прохождением государственной гражданской службы

 Разъяснения Минтруда и соцзащиты РФ от 5 октября 2012 г. “Обзор проблемных вопросов, возникающих при заполнении справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера”

 Разъяснения Минтруда и соцзащиты РФ от 5 октября 2012 г. “Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ “О противодействии коррупции”, содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется”

 Разъяснения Минтруда и соцзащиты РФ от 17 июля 2013 г. “По применению Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» и иных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции ”

 МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ для подразделений (должностных лиц) органов государственной власти субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах Центрального федерального округа, и органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений

 МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки

 МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций

 МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по представлению и заполнению федеральными государственными гражданскими служащими Минтруда России и работниками организаций, находящихся в ведении Минтруда России, справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

 ПРИМЕР ЗАПОЛНЕНИЯ ДВиКП

 ПРИМЕР ЗАПОЛНЕНИЯ ДВиКП (супруга)

Приложение 1 к 1-5-4963 (Взятка)

Приложение 2 к 1-5-4963 (ПАМЯТКА Б.о)

Часто выявляемые ошибки в справках государственных служащих

Сведения о доходах, расходах

  Приказ №4к от 02 февраля 2015 года

   Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за периодс 1 января 2014г. по 31 декабря 2014 г.

   Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за период с 1 января 2013 г. по 31 декабря 2013 г.

   Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Государственной жилищной инспекции Белгородской области, а также их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2012 года по 31 декабря 2012 года

   Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих за 2012 год

  Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих за 2011 год

   Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих за 2010 год

   Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Государственной жилищной инспекции Белгородской области, а также их супругов и несовершеннолетних детей за период с 1 января 2010 года по 31 декабря 2010 года

Нормативно правовые и иные акты в сфер противодействия коррупции

Региональное законодательство

Федеральное законодательство

Перечень корупциогенных должностей и функций управления государственного жилищного надзора Белгородской области

Перечень коррупционно опасных функций

Перечень к приказу №4к от 02.02.15г.

Приказ  от 02.02.15г. №4к

 Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения

 Типовая форма обращения гражданина

УВЕДОМЛЕНИЕ

Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Уведомление о получении подарка

Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах